Área Municipal de Comunicación

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Vista la necesidad de contratación, como personal laboral, de un/a profesional con formación en derecho por el período de 6 meses, debido a la concesión de licencia a Doña Elvira Mateo Álvarez de Toledo, actual asesora jurídica del Centro de la Mujer de Consuegra.

Considerando que no hay Bolsa de Empleo con el mencionado puesto de trabajo, se estima realizar llamamiento a la oficina Emple@ de la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha, publicar la oferta de trabajo en el tablón de anuncios del Ayto. y en la página web del mismo, con los siguientes criterios de formación y curriculares:

Profesional con formación en derecho (Licenciatura o Grado en derecho) y experiencia en Centros de la Mujer.

Con los/as candidatos/as seleccionados/as por el SEPE, el proceso de selección, cuyo valor total ascenderá a 10 puntos, consistirá en dos fases:

1. Concurso de méritos consistente en valoración de experiencia profesional acreditada y relacionada con el puesto que se oferta, así como formación.

1.1.Experiencia Laboral.– Hasta un máximo de 3 puntos.

a) Por haber prestado servicios en igual puesto al convocado en Centros de la Mujer: 0.15 puntos por mes trabajado.

b) Por haber prestado servicios en igual puesto al convocado en cualquier Administración Pública: 0.10 por mes trabajado.

c) Por haber prestado servicios en igual puesto al convocado en el sector privado: 0.05 por mes trabajado.

1.2.Méritos académicos.- Hasta un máximo de 2 puntos.

Por formación profesional, cursos de formación y perfeccionamiento realizados en materias directamente relacionadas con el puesto de trabajo convocado:

a) Por cursos entre 20-50 horas, 0.30 puntos b) Por cursos de 50-200 horas 0.75 puntos c) Por cursos superiores a 200 horas 1 punto

Entrevista Personal en la que se tomarán en cuenta las aptitudes profesionales, la capacidad de gestión y la iniciativa que muestre la persona aspirante. Se valorará con especial atención la especialización en comunicación interna y externa en la Administración Pública. Esta fase se valorará hasta el máximo de 5 puntos, con el siguiente desglose:

a. Capacidad de gestión: 1.25 puntos. b. Iniciativa: 1.25 puntos. c. Aptitudes profesionales: 1.25 puntos. d. Especialización en comunicación interna y externa en la Admón. Pública: 1.25 puntos.

(*) Plazo límite de presentación de CURRICULUM VITAE: Viernes 24 de septiembre de 2021. Presencialmente en la Oficina de Atención Ciudadana del Ayuntamiento de Consuegra en horario de 10:00 a 13:00h. O bien por sede electrónica https://sedeconsuegra.absiscloud.com/  eligiendo la opción trámite “Instancia Genérica”. 

Una vez recibidos y examinados los CV se publicará listado de candidatos, otorgándose un plazo para la presentación de documentación.

Providencia de Alcaldía

 

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